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08:10
出社
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08:30
書類整理・営業課職員と打ち合わせ
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09:00
伝票入力・接客、電話応対
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12:00
昼食休憩
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13:00
伝票入力・接客、電話応対
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17:00
事務所清掃
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17:40
退社
企業紹介
北海産業株式会社
Business Details
事業内容
建設機械の総合レンタル事業
重機や発電機、工作車両等のレンタルを通じ、建設現場の効率化とコスト削減を支援しています。最新のIT機器や環境配慮型マシンの導入により、次世代の建設スタイルを提案。ゼロカーボン社会の実現にも貢献し、質の高い機材提供でインフラ整備を支える、社会貢献度の高い事業を展開しています。
Company Overview
会社概要
北海道のインフラを支える
安定した経営
- 【会社名】
- 北海産業株式会社
- 【所在地】
- 苫小牧市あけぼの町2丁目2番1号
- 【電話番号】
- 0144-55-5503
- 【FAX】
- 0144-55-5134
- 【設立】
- 1969年
- 【代表者】
- 伊藤 光雄
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【売上高】
- 136億6,800万円（2025年度）
- 【従業員数】
- 260名 2026年4月時点
| 1963年 | 北海電機工業㈱（電気機器修理業）創業 |
|---|---|
| 1969年 | 北海産業機械㈱ 設立 建設機械レンタル事業開始 |
| 1978年 | 北海電機工業㈱、北海産業機械㈱合併 |
| 新社名 北海産業株式会社 | |
| 2014年 | 旭川営業所開設 道内23営業所となる |
| 2018年 | 経済産業省より『地域未来牽引企業』に選定される |
| 2023年 | 創業60周年を迎える |
Greetings
北海道の発展と
インフラを支える仕事に
責任を持って
当社は、北海道の発展とインフラを支える建設業に関わるお客様を中心に、建設機械の総合レンタル事業を行っております。
建設関連事業もIT化が進み、新しい技術や、環境や安全に配慮した機械が次々と開発されています。レンタル会社として、最新鋭の機械を提供するだけではなく、新しい技術に対応する人材育成にも力を入れ、きめ細やかなサービスでお客様のニーズに応えていきます。
『安心できる機械を当社で』をキャッチフレーズに、北海道の発展とインフラを支える仕事に携わる会社として、責任を持った経営を続けて参ります。
Profile
プロフィール
地域社会と共に成長する企業
当社は、建設機械の総合レンタル事業を通して、地域の発展やインフラ整備に携わる仕事をしています。
『レンタル』という業態で、建設現場のコスト削減や、仕事の効率化に貢献することはもちろん、環境に配慮した機械を取り入れることで、持続可能な社会の実現も目指しています。
また、社員の育成にも力をいれており、業務に必要な資格は働きながら学ぶことが可能で、費用も会社が負担します。
働き方データ
年間休日数
年間有給休暇取得率
従業員平均年齢
新卒3年以内離職率
高卒採用者数
社内研修実施回数
定期健康診断受診率
賞与支給実績
平均勤続年数10年以上の社員比率
Corporate Data
採用実績
過去高校新卒採用者数
| 年度 | 人数 | 部署 |
|---|---|---|
| 2026年 | 4名 | 経理課4名 |
| 2025年 | 3名 | サービス課（建設機械整備士）2名・経理課1名 |
| 2024年 | 2名 | 経理課2名 |
制度・環境
資格取得支援制度
業務上必要な資格は全額会社から補助します。また、資格所得の為の研修も業務時間内で実施するので、働きながら落ち着いて学ぶことができます。
お誕生日お祝い制度
お誕生月に『いつも一生懸命働いてくれて、ありがとう』の感謝を込めて社長からメッセージとお祝い金の贈呈があります。
定期健康診断制度
『健康優良法人ネクストブライト1000』に登録されている当社では、全社員に年1回の健康診断を受けてもらいます。また、若年層から健康診断項目を充実させていて、経過確認も行っているので、長期的な健康管理を行うことができます。
社員旅行・社内イベント
年1回の社員大会は札幌に全職員が集結。前年度実績表彰や食事会で交流を深めます。節目の年には道外・海外で開催されることもあり、目標を持って働くモチベーションに繋がっています。
永年勤続表彰制度
毎年開催される社員大会で、10年以上（以降10年毎）勤続してくれた社員に感謝の気持ちを込めて永年勤続表彰を行っています。表彰者には表彰金と、特別休暇が付与されます。
制服支給
制服等は会社支給。サービス課には安全靴や冷房服等も届きます。事務職は3年毎の刷新時に投票でデザインを決められ、ボトムも選択可能。自分たちの意見が反映される、自由度の高い環境です。
System Environment
Voice of seniors
先輩データ
Profile
2025年 入社
(入社2年目)
【サービス課（建設機械整備） 】
加藤 柊哉
■出身校
北海道苫小牧工業高等学校
■担当業務
建設機械の整備・入出庫業務
■休日の過ごし方
友人との電話・音楽鑑賞
北海産業株式会社を選んだ理由
完全週休二日制（土日祝）で福利厚生が充実しており、暦通りにしっかり休んでリフレッシュできる環境です。20〜30代の若手社員が多く、活気にあふれている点も大きな魅力だと感じています。
仕事のやりがい
リース・レンタルの仕事なので戻ってきた機械や車を洗い点検をして、また綺麗な状態にすることにやりがいを感じます。機械を良い状態で維持することは、お客様の信頼にも繋がります。他にも、人の役に立つ喜びや、自分の成長を実感でき、モチベーションも上がります。
応募を検討している人に一言
最初は大変かもしれませんが、先輩や上司のフォローもあるので、焦らずに少しずつスキルを磨いていけば良いと思います。
Profile
2025年 入社
(入社2年目)
【経理課】
高橋 亜実
■出身校
北海道苫小牧総合経済高等学校
■担当業務
一般事務（経理業務）
■休日の過ごし方
料理・お菓子作り・音楽鑑賞
北海産業株式会社を選んだ理由
高校で得た知識を活かし、経理として成長したいと考え入社しました。扱う重機や建機、レンタカーの種類が幅広く、日々新しい知識を吸収できるのが魅力です。経験を重ねるごとにできることが増え、自分の成長を実感しながら伸び伸びと働ける環境にあります。
仕事のやりがい
自分が入力したオーダーによって、お客様が当社の機械で建設業務に励む姿を見ると、大きな誇りを感じます。また、作成した伝票が請求書として形になり、お客様の手元に届くことで、自分の仕事が確かなサイクルを支えているという大きなやりがいを実感できます。
応募を検討している人に一言
日々の業務の中で覚えることはたくさんありますが、その分やりがいを感じ、自分自身が大きく成長できる仕事です。職場の雰囲気は明るく、先輩方も優しく丁寧に教えてくれます。ぜひ、一緒に働きましょう！お待ちしております。
Time Schedule
経理課 高橋 さんの
とある
一日の働き方
キャリアパス
入社1年目
主な仕事内容
サービス課（建設機械整備士）
•機械の名称や用途の把握、日常メンテナンス、基礎的な整備技術の習得。
経理課（一般事務）
•接客・電話応対等のマナー習得。商品知識を深め、伝票や請求書の作成実務を習得。
給与例（目安）
年収:300万円前後
入社2〜9年目
主な仕事内容
サービス課（建設機械整備士）
•2年間の実務経験を経て、国家資格「建設機械整備士」の取得を目指す。
経理課（一般事務）
•請求書発行の取りまとめ、月次資料作成、会計実務などの経理中枢業務を担う。
給与例（目安）
年収:340万円～
※資格・役職等により変動有
入社10年目
主な仕事内容
サービス課（建設機械整備士）
•上位資格を取得し管理責任者を目指す。若手職員を育成する指導者として活躍。
経理課（一般事務）
•会社の資産管理の中核を担う。豊富な経験を活かし、新入社員の教育・指導を行う。
給与例（目安）
年収:430万円～
※資格・役職等により変動有