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09:00
出社
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09:15
朝礼、今日の整備の打ち合わせ
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09:30
点検、整備作業
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12:00
昼食休憩
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13:00
整備作業、タイヤ交換、車検補助
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17:30
工場内の清掃、翌日の準備
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18:00
退社
企業紹介
ネッツトヨタ苫小牧株式会社
Business Details
事業内容
地域になくてはならない
存在として
苫小牧を中心に、室蘭、日高地区に8店舗展開する自動車ディーラーです。地域に根差した販売店として、多くのお客様の安心・快適で豊かなカーライフをサポートしています。このエリアで生活していく上で自動車は必要不可欠な存在です。ライフラインとも言える自動車を通じて、地域社会の生活基盤を支え続けています。
Company Overview
会社概要
多くのお客様に選ばれ
支持される企業
- 【会社名】
- ネッツトヨタ苫小牧株式会社
- 【所在地】
- 苫小牧市新中野町3丁目1番4号
- 【電話番号】
- 0144-34-2125
- 【FAX】
- 0144-36-3086
- 【設立】
- 1969 年
- 【代表者】
- 大島 光太郎
- 【資本金】
- 5000万円
- 【売上高】
- 93億円（2024年度）
- 【従業員数】
- 183名（2026年1月時点）
| 1969年 | 『トヨタオート室蘭（株）』設立 |
|---|---|
| 1998年 | 『ネッツトヨタ苫小牧（株）』に社名変更 |
| 1999年 | キテネッツ館開設 |
| 2001年 | ブルーツイン．開設 |
| 2014年 | いとい店を刷新 「樽前いとい店」としてリニューアルオープン |
| 2014年 | むろらん店を刷新 「室蘭キテネッツ館」としてリニューアルオープン |
| 2015年 | 本社・とまこまい店を刷新 ・ リニューアルオープン |
| 2017年 | とみかわ店・しんせい店リフレッシュ |
| 2018年 | ブルーツイン．リノベーション |
| 2019年 | だて店リフレッシュ |
| 2019年 | 創立50周年 |
| 2020年 | トヨタ自動車直営店から札幌トヨタグループへ |
Greetings
変わりゆく社会とともに、
私たちも進化する
私たちネッツトヨタ苫小牧は、地域で選ばれ続ける販売店であるために、常に新しい取り組みにチャレンジしてまいりました。特にショールームは社員からのアイディアを積極的に取り入れることで新たな付加価値を生み出し、お客様にも働く社員にも快適な空間となるよう工夫しています。社員満足度向上に向けた各種取組も実践し、当社で働く社員が「頑張れば必ず報われる」仕組みのもと、トップから現場までが一体となった風通しの良い職場づくりに積極的に取り組んでいます。
自動車業界は100年に1度とも言われる変革期を迎えております。クルマの在り方が多様化する中で、私たちも変わり続けなければなりません。時代の先を読み、お客様にとって必要な存在であり続けるために、これからも挑戦を続けてまいります。
Profile
プロフィール
（支給待ち）
（支給待ち）
働き方データ
月間平均残業時間
年間休日数
新卒3年以内離職率
育児休業取得率
高卒採用者数
社員平均勤続年数
直近1年の新規採用者数
定期健康診断受診率
産前・産後休暇取得率
賞与支給実績
定年後再雇用率
新入社員研修期間（平均日数）
Corporate Data
採用実績
過去高校新卒採用者数
| 年度 | 人数 | 部署 |
|---|---|---|
| 2025年 | 1名 | とまこまい店 |
| 2024年 | 3名 | 樽前いとい店、キテネッツ館 |
| 2023年 | 6名 | とまこまい店、樽前いとい店、キテネッツ館 |
制度・環境
車両購入社員優遇制度
社内規定に基づき、通常よりも優遇価格で車両を購入できます。日々のメンテナンスも社員価格が適用されるので、充実したカーライフが送れます。
被服支給
仕事をする際に必要なつなぎや工具等は、すべて会社から支給されます。汚れたつなぎも会社負担でクリーニングに出すので、いつも清潔な状態でお仕事ができます。
研修制度
無資格・未経験からでも一人前になれるような研修プログラムを用意しています。無資格の状態から一人前の整備士になった先輩もたくさん在席しています。
風通しの良い文化
当社では年齢や役職に関係なく、「〇〇さん」と呼び合う文化が根付いています。社員同士のコミュニケーションが活発な、フランクで風通しの良い職場環境です。
各種手当
家族手当（子ども1人につき1万）、冬期手当（11月～3月までの冬期間支給）など、各種手当が充実しています。社員が安心して働ける環境を支援しています。
賞与年3回支給
賞与は夏、冬、期末の年3回支給されます。利益は極力社員に還元するという経営方針の元、社員の頑張りを正当に評価しています。 2025年度実績：合計6.3ヶ月
System Environment
Voice of seniors
先輩データ
Profile
2018年 入社
(入社9年目)
【キテネッツ館】
米澤 祥平
■出身校
北海道栄高等学校
■担当業務
自動車整備（主検査員）
■休日の過ごし方
愛犬と一緒にドライブや散歩 洗車
■好きな言葉
痩せた土地で立派な実は実らない（アニメ：ハイキュー 牛島 若利）
ネッツトヨタ苫小牧株式会社を選んだ理由
職場見学で工場の雰囲気や仲の良さに惹かれました。整備士一人ひとりがお客様第一で考え、快適なカーライフのために尽力する姿に、深い信頼感と魅力を感じたことが入社の決め手です。お客様から信頼される一員になれるよう、私も誠実に作業に取り組みます。
仕事のやりがい
お車の整備後、お客様から「調子が良くなった」「綺麗になった」と直接感謝の言葉を頂くことが一番の喜びです。お客様の快適なカーライフに貢献できた実感が元気をくれ、次も頑張ろうというモチベーションと、日々の仕事のやりがいに繋がっています。
応募を検討している人に一言
お客様の技術への期待に応え、信頼を得ることは簡単ではありませんが、任せていただけることに大きな誇りを感じられる仕事です。お客様からの信頼を何より大切にする職場で、ぜひ私たちと一緒に技術を磨き、働きましょう！
Profile
2024年 入社
(入社3年目)
【キテネッツ館】
阿部 愁乃
■出身校
北海道苫小牧中央高等学校
■担当業務
自動車整備
■休日の過ごし方
愛車の洗車
■好きな言葉
凡事徹底
ネッツトヨタ苫小牧株式会社を選んだ理由
幼い頃から車が好きで整備士を志していました。多くの先輩が活躍しており、働きながら資格取得を目指せる環境に魅力を感じたことが入社の決め手です。私も先輩方のように、充実したサポート体制の中で技術を磨き、一人前の整備士として活躍したいと考えています。
仕事のやりがい
お客様からの丁寧なヒアリングを通じて不調を改善し、直接感謝をいただける瞬間に大きなやりがいを感じます。また、以前はできなかった作業の習得や、作業時間の短縮など、自分自身の確かな成長を実感できることも、日々の仕事の大きなモチベーションです。
応募を検討している人に一言
高卒・未資格で入社し不安でしたが、先輩方の丁寧な指導で成長できました。知識がなくても基礎から教わることができるので、整備士を目指す高卒の方や未経験の方も安心してください。私たちがしっかりサポートします！
Time Schedule
S.A さんの
とある
一日の働き方
キャリアパス
入社1年目
主な仕事内容
•入社後導入研修（約1～2ヵ月）
•先輩や技術トレーナーの指導のもと、整備の基本を学ぶ
•基本的な点検業務
給与例（目安）
月給：20万7,190円～
概算年収：約350万円
入社2〜5年目
主な仕事内容
•日々の仕事と並行しながら、整備士国家資格（3級・2級）取得を目指す
•定期点検、一般修理作業は自己完結できるようにし、少しずつ出来ることを増やしていく
•定期点検作業、一般修理、車検の補助作業
給与例（目安）
月給：21万5,000円～24万5,000円
概算年収：約380万円～約450万円
入社8年目
主な仕事内容
•自動車検査員資格、トヨタ技術検定1級の取得を目指す
•エンジニアリーダーとして、工場の整備進捗コントロール、後輩の指導を行う
•難易度の高い整備も行えるようになる
給与例（目安）
月給：25万円～30万円
概算年収：約450万円～約550万円