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07:00
出社
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07:15
朝礼（今日の予定などを確認します）
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07:30
運搬作業（自動車部品を各ラインに運びます）
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11:30
昼食休憩
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12:30
運搬作業再開
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16:20
定時
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16:30
退社
企業紹介
ノーストランス株式会社
Business Details
事業内容
北海道においてトヨタの輸送を
担う中核的存在
北海道内で流通するトヨタ系新車の約8割をキャリアカーで配送し、トヨタ自動車北海道の構内では自動車部品の運搬を行っています。道内の安定した物流を支える重要な役割を担っています。
Company Overview
会社概要
安心のトヨタグループ！
トヨタの新車や部品を輸送
- 【会社名】
- ノーストランス株式会社
- 【所在地】
- 苫小牧市新明町4丁目1番5号
- 【電話番号】
- 0144-55-2072
- 【FAX】
- 0144-55-2058
- 【設立】
- 1957年6月
- 【代表者】
- 舟橋 薫
- 【資本金】
- 2500万円
- 【売上高】
- 21億7595万円（2025年12月期）
- 【従業員数】
- 273名 2026年3月1日現在
| 1947年 | 北海道で初めて自動車運送業を開始（富樫商会） |
|---|---|
| 1957年7月 | 株式会社富樫商会を設立、本社を札幌市に置く |
| 1960年3月 | トヨペット陸送㈱設立、商品自動車回送業開始 |
| 1967年6月 | トヨタの一貫輸送協力会社としてトヨタ輸送㈱と取引開始 |
| 1968年3月 | 苫小牧営業所を開設 |
| 1978年3月 | 藤木陸運と契約し貨物運送を開始（富樫商会） |
| 1988年3月 | 旭川営業所を開設 |
| 2000年12月 | 北海道運輸局管内の認可取得 |
| 2005年12月 | 安全性優良事業所（Gマーク）認定取得 |
| 2007年8月 | トヨタ自動車北海道(株)工場内の部品運搬業務開始 |
| 2009年11月 | ㈱富樫商会とトヨペット陸送㈱の合併契約成立 |
| 2010年1月 | ノーストランス株式会社発足（2社合併） |
| 2010年12月 | 安全性優良事業所（Gマーク）認定更新取得 |
| 2011年4月 | トヨタ輸送㈱総合表彰で最優秀賞・トヨタ賞受賞 |
| 2013年12月 | 全営業所が安全性優良事業所（Gマーク）取得 |
| 2014年7月 | グリーン経営認証10年目更新、永年表彰を受ける |
| 2023年1月 | 働きやすい職場認証一つ星☆取得 |
| 2024年2月 | 働きやすい職場認証二つ星☆☆取得 |
| 2024年7月 | グリーン経営認証20年目更新、永年表彰を受ける |
| 2026年2月 | トヨタ輸送㈱総合表彰で最優秀賞・トヨタ賞受賞 |
Greetings
信頼される
総合物流企業を目指して
1947年に自動車運送業として創業し、1967年からは北海道におけるトヨタ輸送グループの一員として新車輸送を担い、自動車産業の発展を物流の面から支えてきました。2010年には2社が合併し、ノーストランス株式会社として新たなスタートを切りました。
現在では部品の構内運搬や一般貨物・燃料輸送など、事業の多角化を進めながら、地域と共に成長しています。
「安全・安心・確実」を全員の共通目標に掲げ、個性を尊重し合いながらチームで力を発揮し、信頼される総合物流企業を目指しています。
当社は「人にやさしく、社会に優しく、己に厳しく」をスローガンに、互いを高め合いながら成長し続けています。年齢や経験に関係なく、やる気と誠実さが評価される環境で、キャリアアップのチャンスも広がっています。
体力・感性・柔軟さを持つ皆さんと、共に未来の物流を支えていけることを楽しみにしています。まずは一歩、チャレンジしてみませんか？
Profile
プロフィール
働きやすい職場づくり・
時代にあった運送事業を展開
私たちの業務は、経験を積んだ従業員の存在なくして成り立ちません。社員一人ひとりがかけがえのない財産であり、その思いから、誰もが安心して働ける職場環境づくりに取り組んできました。
その結果、2024年には「働きやすい職場認証制度」で二つ星を取得することができました。
今後も時代の変化に合わせた働きやすい環境づくりを、真剣に、そして継続的に進めてまいります。
働き方データ
月間平均残業時間
年間休日数
年間有給休暇取得率
従業員平均年齢
従業員男女比率
管理職の男女比率
新卒3年以内離職率
高卒採用者数
高卒初年度年収
平均通勤時間
社員平均勤続年数
定期健康診断受診率
平均勤続年数10年以上の社員比率
平均労働時間（1日あたり）
新入社員研修期間（平均日数）
Corporate Data
採用実績
過去高校新卒採用者数
| 年度 | 人数 | 部署 |
|---|---|---|
| 2025年 | 1名 | TMH事業所 |
| 2024年 | 1名 | TMH事業所 |
| 2023年 | 4名 | TMH事業所 |
制度・環境
資格取得支援制度
スキルアップを目指す社員を応援するため業務に必要な資格や免許の取得を支援する制度です。大型自動車やけん引など高額な免許取得費用の支援など、会社が全面的にバックアップしています！
バースデイ休暇制度
従業員の誕生日を祝う特別休暇を付与する制度です。プライベートを充実させることで心身をリフレッシュし、仕事への活力につなげる環境を整えています。
社宅・単身寮制度
社員の経済的負担を軽減するため、社宅や単身寮を利用できる制度です。家賃を抑えて生活を安定させ、安心して業務に専念できる環境を整備。新生活を始める方にも心強いサポートです。
育児・介護休暇制度
育児や介護を支援する制度です。仕事と家庭を両立できるよう、男女問わず休暇を取得しやすい環境を整備し、柔軟な働き方をサポート。安心して長く働ける職場づくりを目指しています。
人事考課制度
社員の業務成果や能力・勤務態度などを総合的に評価し給与に反映させる制度です。公平・公正に評価することで社員の頑張りをフィードバックする評価制度です。
社員紹介制度
信頼できる社員のネットワークを活用し知人や友人を紹介する社員紹介制度です。紹介された方が一定期間在籍すると、紹介した社員、紹介された社員双方に謝礼金が支給される制度です。
退職金制度
退職後の生活を支えるための制度として、在籍年数や功績に応じた退職金を支給しています。長く勤めるほど支給額が増加し、老後の備えや将来の安心につながる制度です。
福利厚生制度
慶弔金やスキー場・レジャー施設の利用補助など、充実した福利厚生を完備。北海道認定の運営法人に加入しており、幅広いサービスを安心して利用できる体制を整えています。
各種報奨制度
無事故・無違反や班別報奨、改善提案など日々の成果を評価し、報奨として還元する制度です。優秀なアイデアの表彰も行い、社員の意欲向上と職場環境の改善につなげています。
System Environment
Voice of seniors
先輩データ
Profile
2020年 入社
(入社7年目)
【TMH事業所】
塗 健希
■出身校
駒澤大学附属苫小牧高等学校
■担当業務
部品運搬業務
■休日の過ごし方
ゲーム・YouTube鑑賞
ノーストランス株式会社を選んだ理由
地元での就職先を探している中でノーストランスを知り、自分で調べて興味を持ちました。会社の事業内容や雰囲気にも魅力を感じ、進路指導の先生の助言もあり、納得して入社を決めました。
仕事のやりがい
最初は自分にできるか不安でしたが、丁寧な研修のおかげで安心できました。先輩方のサポートもあり、今では自信を持って作業に取り組めており、日々の仕事がとても楽しいです。
応募を検討している人に一言
就職活動では悩むことも多いと思います。私も同じでした。安定した仕事に就きたい方、トヨタ関連の仕事に興味がある方は、ぜひ一度チャレンジしてみてください。きっとやりがいを感じられますよ。
Profile
2024年 入社
(入社3年目)
【車両輸送部】
水堀 希望
■出身校
駒澤大学附属苫小牧高等学校
■担当業務
新車配送業務
■休日の過ごし方
スキー・ダーツ・スノーボードなど
ノーストランス株式会社を選んだ理由
昔から運送業に興味があり、運送に関わる仕事がしたいと思い応募しました。大型免許は持っていませんでしたが、ノーストランスの資格取得支援制度に魅力を感じ、入社を決めました。
仕事のやりがい
いろいろな車を運転できるので、車好きにはとても楽しい仕事だと思います。会社のサポートも手厚く、この仕事を選んでよかったと心から感じています。やりがいのある毎日です。
応募を検討している人に一言
トヨタグループで働きたい方には、給与や待遇が整っているノーストランスがおすすめです。まずは職場見学で実際の雰囲気を感じてみてください。きっと安心して働ける環境だと実感できると思います。
Profile
2017年 入社
(入社10年目)
【TMH事業所】
長﨑 葵
■出身校
北海道苫小牧総合経済高等学校
■担当業務
部品運搬業務
■休日の過ごし方
旅行・ライブ鑑賞
ノーストランス株式会社を選んだ理由
人と話すことが苦手な私ですが、求人票に「話すのが苦手でも大丈夫」と書かれていて興味を持ち、入社を決めました。実際に働いてみて本当に安心でき、女性でも活躍しやすい環境で助かっています。
仕事のやりがい
自分の仕事をしっかりこなせば大丈夫ですし、作業ができているか確認するテストもあるので安心です。できたことを褒められると嬉しく、やりがいを感じます。毎日少しずつ成長できる仕事です。
応募を検討している人に一言
土日休みや長期連休がしっかりあるので、プライベートも充実できます。仕事はもちろん、お休みも大切にしたい方にとって、とても働きやすい環境です。家族や友人との時間を大切にしたい方におすすめです！
Profile
2024年 入社
(入社3年目)
【TMH事業所】
加藤 練
■出身校
駒澤大学附属苫小牧高等学校
■担当業務
部品運搬業務
■休日の過ごし方
ドライブ・読書・野球観戦
ノーストランス株式会社を選んだ理由
地元・苫小牧で就職先を探している中でノーストランスを知り、車に興味があったことからトヨタ関連の仕事に携わりたいと思い、応募を決めました。興味を仕事にできる点に魅力を感じました。
仕事のやりがい
一つの工程を覚えるまで、先輩に教わりながら丁寧に訓練しています。まだできる作業は限られていますが、早く多くの工程を覚えられるよう努力中です。将来は職制を目指して頑張っています！
応募を検討している人に一言
社会に出ると、たくさんのワクワクする出会いや新しい経験が待っています。少しの勇気を持って、次のステージに踏み出してください。一緒に働ける日を楽しみにしています！
Time Schedule
カトウ さんの
とある
一日の働き方
社内イベント
●主な社内イベント
・職場懇親会
・上司（経営層）との個人懇談
キャリアパス
入社1年目
主な仕事内容
•専用車両を使用し、構内で自動車部品の運搬を担当
•アルミ・鉄製部品から精密部品・包装材まで、幅広い部品を取り扱う
給与例（目安）
月給:24万円～（各種手当含む）
年収:310万円～（残業や賞与により変動）
入社2~5年目
主な仕事内容
•オペレーターとして、日々の作業が安全かつ効率よく進むようサポート
•現場の作業状況や人員を把握し、管理業務にも徐々に携わる
•将来、運転手を希望する場合は車両輸送部への転籍が可能
給与例（目安）
月給:30万円～（各種手当含む）
年収:450万円～（残業や賞与により変動）
入社6年目
主な仕事内容
•業務全体を把握し現場の安全・運営管理に携わる
•後輩社員の指導や育成などチームのリーダーとして活躍
•車両輸送部に転籍した場合はプロのドライバーの一員として全道各地に製品を運ぶ
給与例（目安）
月給:32万円～（各種手当含む）
年収:500万円～（歩合給等により変動）
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