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08:30
出社
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08:45
朝礼、ガス料金・使用量を確認できる「ポータルサイト」の新規会員の承認処理
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10:00
ガスを使用できるようにする開栓作業、ガステーブルコンロの販売・配達
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12:00
昼食休憩
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13:00
SNS投稿やホームぺージの作成
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15:00
サービス課の修理伝票をシステムに入力
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17:15
退社
企業紹介
苫小牧ガス株式会社
Business Details
事業内容
環境に優しい都市ガスの供給を通じて苫小牧の皆さまの豊かな暮らしと街づくりに貢献。
都市ガスの供給を中心に、ガス器具の修理・販売やパイプラインの延伸・入替を担っています。お客さまへ「安全・安心」を届けるため日々技術を磨き、生活に欠かせないエネルギーの供給を通じて、この街の当たり前な日常を全力で支え続けます。
Company Overview
会社概要
苫小牧唯一の都市ガス会社
- 【会社名】
- 苫小牧ガス株式会社
- 【所在地】
- 苫小牧市末広町2丁目10番19号
- 【電話番号】
- 0144-32-5381
- 【FAX】
- 0144-32-3315
- 【設立】
- 1961年
- 【代表者】
- 本間 利英
- 【資本金】
- 4,275万円
- 【売上高】
- 40億8,200万円（2024年度）
- 【従業員数】
- 38名 2026年4月1日時点
| 1961年06月 | 資本金2,850万円で錦町に本社を置く |
|---|---|
| 1961年10月 | 需要家98戸へガス供給開始 |
| 1963年06月 | 資本金4,275万円に増資 |
| 1963年09月 | プロパンガスの販売開始 |
| 1964年08月 | LPGによる団地供給を開始 |
| 1964年09月 | 本社事務所を末広町に移転 |
| 1973年12月 | 需要家戸数10,310戸 |
| 1980年12月 | 本社社屋新設完成 |
| 1984年03月 | 需要家戸数20,348戸 |
| 1987年03月 | 傍系会社苫ガス燃料株式会社を設立 |
| 1991年06月 | 創立30周年を迎える |
| 1991年10月 | 創立30周年記念として5灯式ガス灯を市民文化公園に寄贈 |
| 1993年12月 | 本社社屋増改築工事完成、ショールーム開設 |
| 2003年03月 | 需要家戸数28,537戸 |
| 2005年02月 | 天然ガス本社受入設備完成 |
| 2005年04月 | 大口供給開始 |
| 2011年06月 | 創立50周年を迎える |
| 2012年11月 | 天然ガス転換、及び供給地域の拡大 |
| （拓勇東町、拓勇西町、北栄町、東開町、字沼ノ端の一部） | |
| 2016年07月 | 本社社屋増改築完成 |
| 2018年03月 | 供給区域の拡大（ウトナイ北、ウトナイ南） |
| 2020年11月 | ショールーム「FreFre」リニューアルオープン |
Greetings
苫小牧の「当たり前」を支える。
この街の未来を、
共に創りませんか？
苫小牧ガスのページに関心を寄せていただき、ありがとうございます。当社は1961年の創業以来、60年以上にわたり苫小牧市で都市ガスを供給し続けています。
学校や会社、病院、そして大切なお家。温かい料理やお風呂など、日々の暮らしの中にある「当たり前」の景色。その背景には、私たちが届けるガスのエネルギーがしっかりと息づいています。
私たちは、「地域に根付き、地域に愛され、地域に貢献する」という理念のもと、暮らしに欠かせないエネルギーの一角を担うことに誇りを持って日々働いています。目立つ仕事ではありませんが、この街に暮らす人々の安心を自分たちが守っているという大きなやりがいがあります。
あなたも、毎日の暮らしに欠かせないエネルギーを届ける仲間になりませか？新しい風を吹き込んでくれるあなたにお会いできるのを、楽しみにしています！
働き方データ
月間平均残業時間
年間休日数
年間有給休暇取得率
従業員平均年齢
従業員男女比率
社員平均勤続年数
定期健康診断受診率
賞与支給実績
社員旅行の実施頻度
平均勤続年数10年以上の社員比率
新入社員研修期間（平均日数）
Corporate Data
採用実績
過去高校新卒採用者数
| 年度 | 人数 | 部署 |
|---|---|---|
| 2025年 | 0名 | |
| 2024年 | 0名 | |
| 2023年 | 0名 |
制度・環境
資格取得奨励制度
ガス主任技術者や販売主任者のほか、簿記やITパスポート等、20種類以上の資格が対象です。合格時に奨励金を支給し、スキルアップに励む社員を全力で応援します！
燃料手当
毎年10月末に、冬の光熱費の負担軽減を目的とした「燃料手当」を支給しています。北海道の厳しい冬でも、社員が安心して暮らせるよう、生活面からも温かくサポートする制度です。
定期健康診断
毎年、全社員を対象に健康診断を実施しています。費用は全額会社が負担するほか、業務時間内での受診が可能です。健康で長く働けるよう、会社がサポートします。
インフルエンザ予防接種支援
毎年、希望者には全額会社負担でインフルエンザ予防接種を実施しています。冬の流行期も元気に過ごせるよう、会社がサポート。毎年多くの社員が活用している制度です。
充実した休暇
有給休暇以外に、6月の会社創立記念日や7月の樽前神社祭でもしっかり休日を取得できます！地元行事も楽しみながらリフレッシュでき、仕事もプライベートも欲張りに充実可能な環境です♪
レッドイーグルス北海道オフィシャルパートナー
地元が誇るプロアイスホッケーチーム「レッドイーグルス北海道」を応援しています。ホームゲームを無料観戦できる制度があり、会場で迫力ある熱戦を肌で感じることができます。
System Environment
Voice of seniors
先輩データ
Profile
2015年 入社
(入社12年目)
【導管部 設備課】
K.O
■出身校
北海道鵡川高等学校
■担当業務
ガス設備の設計・施工管理
■休日の過ごし方
道の駅巡り、ピアノ練習、山登り
■好きな言葉
人事を尽くして天命を待つ
苫小牧ガス株式会社を選んだ理由
安定した基盤を持つインフラ業界に惹かれ、地元に根差して働ける当社を選びました。転勤がなく、市内の他企業と比較しても充実した給与体系や福利厚生、そして年間休日の多さが決め手です。腰を据えて長く働き続けられる環境が、何よりの魅力だと感じています。
仕事のやりがい
現在は大規模建築物のガス設備設計や施工管理を担当しています。お客さまの要望に合わせて設計図を描き、現場で職人さんと試行錯誤しながら配管を組み上げていく工程は、パズルを完成させるような楽しさがあります。自分の設計が街の生活を支える達成感は格別です。
応募を検討している人に一言
企業選びの条件は様々ですが、当社は休日が充実しており比較的連休も取りやすい環境です。平均年齢も若く、困った時にすぐ相談できる温かい雰囲気があります。人生の大きな転機、後悔のないよう自分に合う職場を見つけてください！応援しています。
Profile
2024年 入社
(入社3年目)
【営業部】
A.T
■出身校
苫小牧工業高等専門学校
■担当業務
SNS運用、器具販売
■休日の過ごし方
アウトドア（冬：スノボ 夏：キャンプ、ドライブ）
苫小牧ガス株式会社を選んだ理由
苫小牧市の企業と協力して地域活性化をテーマに研究をしていた経験から、地元に根差して働くことに魅力を感じていました。生活に不可欠な「ガス」を供給する苫小牧ガスなら、インフラという側面から最も深く地域の方々の暮らしを支えられると確信し、入社を決めました。
仕事のやりがい
お客さまとの直接の対話を通じ、「またあなたに来てほしい」と頼りにされることが一番の原動力です。インフラを支える責任感と共に、自分の対応が安心に繋がったと実感できる瞬間、大きな喜びを感じます。感謝の言葉が糧になる、やりがいに満ちた仕事です。
応募を検討している人に一言
仕事を通じて地域を支え、休日は趣味でリフレッシュする。そんなオンオフのメリハリこそが当社の自慢です。私生活を大切にしながら社会貢献も叶えたい。そんな想いを持つ方と一緒に働ける日を、心から楽しみにしています！
Profile
2021年 入社
(入社6年目)
【総務部 経理課】
S.F
■出身校
北海道苫小牧東高等学校→弘前大学
■担当業務
総務部 経理課
■休日の過ごし方
ドライブ
苫小牧ガス株式会社を選んだ理由
福利厚生の充実と若手が活躍する活気に惹かれ入社を決めました。特に重視していた休日数の多さはもちろん、奨学金返済支援といった新制度が積極的に導入されている点も大きな魅力です。他社と比較しても手厚い社内制度があり、安心して長く働ける環境です。
仕事のやりがい
所属する経理課では、現金の管理や給与計算、決算など、会社のお金に直接関わる多岐にわたる業務を担っています。一円のミスも許されない責任ある仕事ですが、日々の正確な処理の積み重ねが会社の信頼を支えているという実感があり、それが大きなやりがいです。
応募を検討している人に一言
まずは譲れない条件を整理してみましょう。企業選びがスムーズになります。また、実際に社内を訪れ社員の話を聞くことで、雰囲気や業務を具体的にイメージでき、私は入社の決め手になりました。少しでも気になれば、ぜひ一度足を運んでみてください！
Time Schedule
T さんの
とある
一日の働き方
社内イベント
●主な社内イベント
•観楓会
•新年会
キャリアパス
入社1年目
主な仕事内容
•最初の3カ月：各部署の先輩に同行し、ガス会社の仕事について知る期間
•配属後：先輩の指導のもと、電話対応や実務の基礎を習得
•気になったことは何でも質問OK！一歩ずつ着実に仕事に慣れていける環境
入社2〜4年目
主な仕事内容
•日々の業務で得た知識や経験を活かし、様々な業務に挑戦！迷ったときは先輩に相談
•できることを増やし、仕事の幅をどんどん広げていく期間
•後輩ができたら、教える側に回ることも。助け合いながら共に成長！
入社5年目
主な仕事内容
•資格を取りながらスキルアップ！大きな仕事にもどんどん挑戦
•活躍の場が広がり、将来はリーダー（管理職）として活躍も！培った経験を活かし、チームを支える中心メンバーへと成長